241-25138R VHS-Business - Führungskräfte-Qualifizierung Stadt Rbg./ Modul 2 Change-Management

Das Training richtet sich an neue Führungskräfte, die dabei sind, Erfahrungen zu sammeln und die Kenntnisse, welche sie in Ausbildung, Studium und praktischer Arbeit gewonnen haben, mit den Arbeitsumständen der Kommune zu verzahnen. Jeder frische Blick auf Strukturen hilft sowohl den Strukturen – wenn sie denn bereit zu Veränderung sind – als auch dem „Blick selbst“, der sich verändert und verbessert.
Modul 2: Change-Management
Inhalte: Grundlagen des Change-Managements, Strategien für Veränderungsprozesse in der kommunalen Verwaltung, Umgang mit Unsicherheiten, Vorbehalten und Widerständen. Der Faktor Zeit.